【双体系】辞旧迎新,展望未来——记晋渝双体系年度线上总结交流会及重庆双体系年度总结会
发布日期: 2021-01-07 浏览次数:

2020年新冠疫情对各行各业都产生了极大的影响,双体系在全年的工作中也面临了诸多的困难与挑战,在领导的关怀和指导下,双体系教师团队迎难而上、共克时艰,顺利完成了各项教学任务。为更好地总结工作中的经验,规划2021年工作方向与重点,2021年1月6日,双体系卓越人才教育基地分别举行了“晋渝两地双体系年度线上总结交流会”以及“重庆双体系年度总结会”。

晋渝两地双体系年度线上总结交流会

2021年1月6日上午10点,2020年度晋渝双体系教学团队年度总结交流会在线上召开。重庆翔美教育集团双体系板块负责人陈仲华老师、山西农业大学信息亚博直播双体系主任皇甫峰老师,重庆、山西两地双体系全体教师参加了本次线上会议。

本次会议由陈仲华老师主持,主要围绕双体系2020年工作进行总结,同时就2021年工作计划和教学改进进行了交流。

两地软件技术培训经理张炼老师和邸志国老师,以及职场培训经理陈星颖老师和殷少华老师分别对双体系2020年培养成果、课程优化、品牌推广、工作创新等工作进行了总结汇报。

虽然因疫情关系,2020年全国的就业形势都受到了极大的冲击,但两地双体系就业成绩依旧可观。据统计,重庆、山西双体系2020届学生共460名,除5名无就业意愿学生外,均100%就业,其中:世界500强企业(含百度、腾讯、京东、小米等)就业人数占比16%,在饿了么、美团、字节跳动(今日头条)等知名企业人数占比65.5%;2021届学生共407名,目前已提前被小米、京东、网易等各类企业录取336名,提前就业率为82.5%。

除了稳步推进就业工作外,两地双体系均积极组织学生参加技术、职场类相关比赛,在2020年两地双体系共斩获105项竞赛获奖,其中软件技术类奖项71项,职场关键能力类获奖34项。

同时,两地双体系软件技术、职场培训经理也对2021年的工作提出了新的目标和规划。

两地经理工作汇报完毕后,山西双体系主任皇甫峰老师对两地双体系2021年工作规划提出了更高的要求:在疫情防控的常态下,学生就业工作是双体系工作的重中之重,2020年虽然取得了一定的成绩,但双体系教师应该持续加强学生就业意识与就业方向引导,充分利用现在优质企业就业的双体校友资源,积极为双体学员提供更多的就业渠道。同时,双体系老师应该结合学生就业方向进行精准就业信息推送,加强学生就业能力培养,帮助他们获得更好的发展。

最后,翔美教育集团双体系板块负责人陈仲华老师对本次会议进行了总结,对2020年的两地双体系工作成果予以肯定,并对2021年的工作重点进行了规划及安排:

第一,软件技术老师要加强自身专业技能的提升与拓展,具备多元化授课技能;

第二,晋渝两地软件技术和职场经理要在学员管理、授课方式、课程创新、学员就业及学科竞赛等方面进一步加强沟通和交流;

第三,全体教师需加强与企业的联系,走进企业,了解当下企业用人真实需求,不断优化学员培养方式,同时需要进一步拓展合作企业的区域,如重庆双体系需以成渝双城经济圈建设为契机,加强与成都天府软件园等相关软件企业的交流与合作,山西双体系除继续加强和北京区域的企业合作外,努力拓展与深圳、上海等企业的合作;

第四,软件技术教师和职场老师需对课程内容进行创新,对教学课程进行提档升级,可在教学过程中引用当下最新、最热门且合适的案例、制作教学短视频,完善双体系内部的慕课资源库;在2020年教学效果的基础上要有所提升与突破。

第五,在2021年,全体教师需努力提升学员在500强企业的就业占比。

重庆双体系2020年度工作总结会

下午3点,重庆双体系2020年度工作总结会在双体系会议室召开,双体系全体老师参加了本次会议。会议由双体系主任陈仲华老师主持。每位老师针对2020年全年工作中存在的不足进行了总结和分析,并给出了相应的改进方案和计划。

最后,陈仲华老师对本次会议进行了总结,同时,也对双体系全体老师提出了更高的要求和殷切的期望,希望老师们都能顺应时代的发展和变化,做与时俱进的双体人。

总结不平凡的2020年,期待充满希望的2021年。双体系全体老师将以饱满的热情,积极的态度,踏上未来的新征程,披荆斩棘、勇往直前。

(双体系)



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